Você já deve ter se perguntado porque "chefes" ou "lideres" ganham mais (algumas vezes muito mais) se aparentemente eles "botam menos (ou quase nunca) a mão na massa". Muitos já devem ter ouvido que é por conta da tal da visão do todo, gestão estratégica, capacidade de motivar equipes...
Características que, evidentemente, em nossa sociedade valem mais do que"quebrar pedra" ou "carregar piano". Bem, eu já fiz as 2 coisas e todas as acima citadas são verdadeiras e válidas (visão estratégica, motivação, etc.), assim como o é carregar piano.
Mas cada vez mais eu aprendo que o aumento no salário é na verdade o preço pago pela sua capacidade de decidir!
É para ter que viver com o peso da decisão, pois seja la qual ela seja, decidir é muito mais difícil do que não ter que decidir e infinitamente mais difícil do que ter quem decida por você! Esse é o peso da responsabilidade! É o custo da insonia... É a solidão do poder... É nunca saber se a opção escolhida foi a melhor... Ou a mais justa... Ou a mais popular... mas saber conviver com ela(s)
Afinal: escolher é necessariamente sinônimo de renunciar!
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